Você já conhece a metodologia do Círculo Dourado? Entenda o conceito para descobrir seu propósito na sua carreira.
Simon Sinek, especialista em marketing, desenvolveu o conceito do Círculo Dourado, partindo de um pressuposto muito simples: “As pessoas não compram o que você faz, elas compram porque você faz”.
Por meio de uma análise aprofundada da comunicação de grandes empresas, organizações e personalidades públicas que se tornaram famosas, ele compreendeu porque algumas delas se destacaram e se tornaram verdadeiros líderes em seus setores.
Conhecer a metodologia e saber como aplicá-la para descobrir seu propósito pode ser um grande diferencial em sua vida. Continue sua leitura para entender mais.
A metodologia do Círculo Dourado
A metodologia do Círculo Dourado, proposta por Sinek, oferece uma explicação para o porquê das pessoas desenvolverem um forte senso de afinidade com determinadas marcas ou líderes.
Em 2009, Simon Sinek lançou seu primeiro livro intitulado “Comece pelo Porquê”, no qual apresentou uma nova perspectiva sobre por que certos líderes e organizações alcançam um nível desproporcionalmente maior de popularidade e influência do que outros.
O modelo do Círculo Dourado é composto por três círculos concêntricos que devem ser seguidos de dentro para fora: por que → como → o quê.
Por que (Why)
Por que você faz o que está fazendo? Tudo começa com o porquê, e é isso que diferencia uma grande empresa ou pessoa das outras.
Essa é a parte mais interna do sistema, e expressá-la é um desafio para empresas e pessoas porque poucas são capazes de afirmar claramente por que fazem o que fazem.
A resposta para essa pergunta não pode ser simplesmente “trabalhar, fazer negócios, obter lucros”. O ‘porquê’ precisa ser algo mais profundo:
- Qual é o seu propósito, causa ou crença?
- Por que você existe?
- Por que você levanta da cama todas as manhãs?
- Por que alguém deveria se importar com o seu serviço?
É uma questão de missão e visão: por que a empresa ou pessoa existe e para onde ela deseja chegar. Com ambos conceitos definidos, é possível passar para as próximas duas etapas.
Como (How)
Como você faz o que está fazendo? Nesta etapa, é necessário identificar o que o diferencia dos outros, o que o torna diferente de seus colegas de trabalho.
O quê (What)
O que você está fazendo? Você deve entender o que você realmente faz para atingir seu objetivo. Isso inclui os produtos, serviços ou atividades específicas realizadas por uma pessoa.
Para entender ainda mais sobre a metodologia do Golden Circle, confira o TED Talk no qual o próprio Simon Sinek explica o conceito. O vídeo está disponível com legendas!
O propósito e a metodologia do Círculo Dourado
Conhecer o conceito do Círculo Dourado pode ser muito útil no início da carreira. Ao fazer uma autoanálise e compreender essa metodologia, é possível atingir um nível mais profundo de autoconhecimento, auxiliando na descoberta do seu propósito, tanto no âmbito pessoal quanto profissional.
O Círculo Dourado representa uma abordagem de pensamento, ação e comunicação que diferencia os grandes líderes e organizações inspiradoras de toda a concorrência. Quando uma pessoa compreende o seu “porquê”, ou seja, o seu propósito, ela consegue identificar o que verdadeiramente a motiva e o que deseja alcançar em sua vida profissional.
Dessa forma, um profissional é capaz de tomar decisões mais alinhadas com seus valores e paixões, resultando em maior satisfação e realização pessoal.
Além disso, conhecer o seu propósito é altamente motivador. Quando alguém sabe por que está realizando determinada atividade, há uma maior probabilidade de se inspirar e se comprometer para alcançar seus objetivos. O propósito traz significado ao trabalho e auxilia na superação de desafios e obstáculos ao longo do caminho.
Se você quer mais dicas para seu desenvolvimento pessoal e profissional, acesse o nosso blog para conferir outros assuntos importantes do mercado de trabalho, notícias e novidades do CIEE/PR.
