O primeiro dia de estágio pode ser emocionante e desafiador. É o momento de conhecer a empresa, entender as expectativas e se ambientar com a rotina de trabalho.
Para garantir um bom início e demonstrar interesse e proatividade, fazer as perguntas certas é um passo extremamente importante.
10 perguntas que todo estagiário deve fazer no primeiro dia de estágio
Pensando nisso, o CIEE/PR separou 10 perguntas que todo estagiário deve fazer no primeiro dia para começar com o pé direito e se destacar desde o início!
1. Quais serão minhas principais responsabilidades?
Saber exatamente o que a empresa espera de você desde o início ajuda a evitar dúvidas e a focar nas suas entregas.
Além disso, entender suas funções permite que você organize melhor seu tempo e suas tarefas.
2. Como funciona a dinâmica do time e com quem vou trabalhar?
Cada empresa tem uma estrutura diferente. Por isso, perguntar sobre a organização do time ajuda a entender com quem você deve interagir e quem pode te orientar no dia a dia.
3. Quem será meu supervisor direto e como posso pedir ajuda?
Saber quem é o responsável pelo seu acompanhamento evita insegurança e ajuda a estabelecer uma relação de confiança com seu mentor.
Além disso, conhecer a melhor forma de tirar dúvidas (e-mails, reuniões, mensagens) facilita a comunicação.
4. Como funciona a cultura da empresa?
Cada empresa tem seus valores e sua forma de trabalho.
Perguntar sobre a cultura organizacional mostra seu interesse em se adaptar e contribuir para o ambiente de forma alinhada aos valores da empresa.
5. Como funcionam os horários de trabalho e intervalos?
É importante entender a política da empresa em relação a horários, isso evita constrangimentos e ajuda na organização do seu dia.
6. Existem ferramentas ou sistemas que preciso aprender a usar?
Muitas empresas utilizam plataformas e softwares específicos no dia a dia.
Por isso, saber quais ferramentas são utilizadas e se há treinamentos disponíveis pode agilizar seu aprendizado e melhorar sua produtividade.
7. Como é feita a avaliação de desempenho dos estagiários?
Saber como sua atuação será avaliada ajuda a entender quais aspectos são mais valorizados e quais critérios serão considerados no seu crescimento dentro da empresa.
8. Há alguma recomendação para que eu me adapte mais rápido?
Pedir dicas para facilitar sua adaptação demonstra humildade e interesse genuíno em aprender.
Além disso, ajuda a evitar erros comuns cometidos por estagiários no início da jornada.
9. Há oportunidades de efetivação ou crescimento na empresa?
Mostrar interesse em um futuro na empresa é um grande diferencial. Além disso, essa pergunta ajuda a entender quais são as possibilidades de desenvolvimento dentro da organização.
10. Qual é o melhor canal para me comunicar com a equipe?
Algumas empresas priorizam e-mails, outras utilizam aplicativos como Slack, Microsoft Teams ou WhatsApp.
Saber qual é a melhor forma de comunicação evita falhas e melhora sua integração com o time.
Fazer essas perguntas no primeiro dia de estágio não só demonstra proatividade, como também reduz inseguranças e a se integrar mais rapidamente ao ambiente de trabalho.
Lembre-se de anotar as respostas e de absorver todas as informações com atenção. Seu estágio é um grande passo para sua carreira, e começar com o pé direito pode fazer toda a diferença no seu desenvolvimento profissional!
